LiveHire Nợ phải trả 2024

LiveHire Aktienanalyse

LiveHire làm gì?

LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nợ phải trả chi tiết

Đánh giá nợ phải trả của LiveHire

Nợ phải trả của LiveHire bao gồm các khoản nghĩa vụ và nợ phải trả của công ty đối với các bên và quan tâm bên ngoài. Chúng được phân loại thành nợ ngắn hạn, cần phải trả trong vòng một năm, và nợ dài hạn, phải trả trải qua một khoản thời gian dài hơn. Việc đánh giá chi tiết những nợ phải trả này rất quan trọng để đánh giá tình hình tài chính vững vàng, hiệu quả hoạt động và khả năng duy trì lâu dài của LiveHire.

So sánh từng năm

Bằng cách so sánh nợ phải trả của LiveHire từng năm, nhà đầu tư có thể nhận diện xu hướng, sự chuyển biến và những bất thường trong vị trí tài chính của công ty. Sự suy giảm tổng nợ phải trả thường báo hiệu sức mạnh tài chính tăng lên, trong khi sự tăng trưởng chỉ ra rằng có thể có thêm đầu tư, mua lại hoặc khả năng gánh nặng tài chính tăng cao.

Ảnh hưởng đến các khoản đầu tư

Tổng nợ phải trả của LiveHire đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định khả năng đòn bẩy và hồ sơ rủi ro của công ty. Nhà đầu tư và phân tích viên xem xét kỹ lưỡng khía cạnh này để xác định khả năng của công ty trong việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình, điều này ảnh hưởng đến sức hấp dẫn của việc đầu tư và các đánh giá tín dụng.

Giải thích sự biến động của nợ phải trả

Những thay đổi trong cấu trúc nợ phải trả của LiveHire cho thấy những thay đổi trong sự quản lý tài chính và chiến lược của doanh nghiệp. Sự giảm nợ phản ánh quản lý tài chính hiệu quả hoặc việc thanh toán nợ, trong khi tăng nợ có thể chỉ ra sự mở rộng, hoạt động mua lại hoặc chi phí hoạt động tăng lên, mỗi vấn đề có những tác động khác nhau đối với nhà đầu tư.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu LiveHire

Nợ phải trả của LiveHire trong năm nay là bao nhiêu?

LiveHire có mức nợ phải trả là 8,55 tr.đ. AUD trong năm nay.

Các khoản nợ của LiveHire so với năm trước cao như thế nào?

Các khoản nợ của LiveHire đã tăng 45,65% so với năm trước.

Hậu quả của việc nợ cao đối với nhà đầu tư của LiveHire là gì?

Nợ phải trả cao có thể là rủi ro đối với nhà đầu tư của LiveHire, vì chúng có thể đưa công ty vào một vị thế tài chính yếu kém hơn và có thể ảnh hưởng đến khả năng của công ty trong việc thực hiện các nghĩa vụ của mình.

Hậu quả của mức nợ thấp đối với nhà đầu tư của LiveHire là gì?

Mức nợ thấp cho thấy rằng LiveHire có một vị thế tài chính mạnh mẽ và có khả năng đáp ứng các nghĩa vụ của mình mà không gây quá tải cho tài chính.

Tác động của việc tăng nợ phải trả của LiveHire đối với công ty là như thế nào?

Việc tăng các khoản nợ của LiveHire có thể dẫn đến việc doanh nghiệp có thêm nhiều ràng buộc và có thể sẽ gặp khó khăn hơn trong việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình.

Ảnh hưởng của việc giảm lượng nợ phải trả của LiveHire đến công ty như thế nào?

Việc giảm nợ của LiveHire có thể dẫn đến việc công ty có ít các ràng buộc hơn và một vị thế tài chính mạnh mẽ hơn, điều này có thể giúp công ty dễ dàng hơn trong việc đáp ứng các nghĩa vụ tài chính của mình.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến khoản nợ của LiveHire?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến khoản nợ của LiveHire bao gồm các khoản đầu tư, mua lại, chi phí hoạt động và sự phát triển của doanh thu.

Tại sao mức độ nợ phải trả của LiveHire lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Nợ phải trả của LiveHire rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì chúng là chỉ báo về sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về cách công ty thực hiện các nghĩa vụ tài chính của mình.

LiveHire có thể thực hiện những bước điều chỉnh chiến lược nào để thay đổi các khoản nợ phải trả?

Để thay đổi các khoản nợ, LiveHire có thể thực hiện các biện pháp như tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu, bán tài sản, huy động vốn đầu tư hoặc hợp tác. Quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình tài chính để chọn lựa những biện pháp chiến lược tốt nhất.

LiveHire trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, LiveHire đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, LiveHire sẽ trả cổ tức là 0 AUD.

Lợi suất cổ tức của LiveHire là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của LiveHire hiện nay là .

LiveHire trả cổ tức khi nào?

LiveHire trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .

Mức độ an toàn của cổ tức từ LiveHire là như thế nào?

LiveHire đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của LiveHire là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 AUD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

LiveHire nằm trong ngành nào?

LiveHire được phân loại vào ngành 'Công nghệ thông tin'.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của LiveHire vào ngày 17/9/2024 với số tiền 0 AUD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 17/9/2024.

LiveHire đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 17/9/2024.

Cổ tức của LiveHire trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, LiveHire đã phân phối 0 AUD dưới hình thức cổ tức.

LiveHire chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của LiveHire được phân phối bằng AUD.